一、婚禮策劃總監(jiān)

策劃就是分析人員，出謀劃策者，總監(jiān)則是管理人員。

二、婚禮策劃總監(jiān)工資多少

一開始的工資是四千五，一年后工資是底薪八千，現(xiàn)在是五位數(shù)，所以游戲策劃的工資是非常高的，關(guān)鍵在于你愿不愿意學(xué)？會(huì)不會(huì)找工作？基本上市場行情就是這樣

三、婚禮策劃總監(jiān)招聘

1、負(fù)責(zé)公司高端品牌的VIP婚禮客戶的方案策劃，能深入挖掘客戶需求，提煉創(chuàng)意點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統(tǒng)籌管理，獨(dú)立完成方案的策劃和提案；

3、活動(dòng)報(bào)價(jià)的制作和把控；

4、負(fù)責(zé)VIP客戶婚禮活動(dòng)現(xiàn)場的管理，確?；顒?dòng)執(zhí)行現(xiàn)場達(dá)到方案完美呈現(xiàn)；相對(duì)應(yīng)的任職要求：1、3-5年以上文案或策劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上廣告?zhèn)髅焦净顒?dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；2、有大型活動(dòng)策劃成功的案列，精通活動(dòng)報(bào)價(jià)；3、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及文案撰寫能力；4、具備提案的能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力；

5、有較強(qiáng)的的創(chuàng)新意識(shí)，不墨守陳規(guī)，敢于打破常規(guī)思路；

6、文學(xué)功底好、溝通能力強(qiáng)，能撰寫文案策劃書；

7、知識(shí)面廣，對(duì)音樂、色彩、美術(shù)、花藝等具有一定的鑒賞能力；

8、PPT制作非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，外籍專業(yè)策劃人士更佳；

9、 熟悉婚慶行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)婚慶行業(yè)有濃厚的興趣及發(fā)展意愿，與行業(yè)內(nèi)各合作方（星級(jí)酒店）有良好的關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先。

四、婚禮策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；

2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃；

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；

5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；

6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。擴(kuò)展資料企劃總監(jiān)工作關(guān)系：1、向上關(guān)系：直屬公司營銷總監(jiān)，對(duì)營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。2、平行關(guān)系：與生產(chǎn)單位保持密切的協(xié)作互助關(guān)系，與行政、科研單位保持必要的支援關(guān)系。3、向下關(guān)系：統(tǒng)帥企劃部所屬人員。

五、婚禮策劃總監(jiān)是干什么的

婚禮策劃的內(nèi)容:

1、確定婚禮策劃的流程

這一步包括向新人介紹婚禮策劃的流程，從策劃師和新人進(jìn)行初步溝通，了解客戶需求;到策劃師召集策劃部，設(shè)計(jì)部，花藝部，搭建部召開策劃會(huì)議，擬定初步搭建、花藝、燈光設(shè)計(jì)方案和儀式流程方案；

再到和新人繼續(xù)溝通，對(duì)方案進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整和修改，最后確定策劃方案并由各負(fù)責(zé)部門和新人方共同召開執(zhí)行會(huì)議以確?；槎Y的萬無一失。

2、確定婚禮的設(shè)計(jì)理念和婚禮色彩

婚禮的設(shè)計(jì)理念和主題色彩是整體設(shè)計(jì)的基調(diào)和底色，所有的場地搭建、燈光設(shè)計(jì)，花藝設(shè)計(jì)，包括流程都是圍繞這個(gè)來展開的。

3、場地策劃方案

場地策劃方案則是整個(gè)婚禮策劃方案里的核心部分，是對(duì)設(shè)計(jì)理念和主題的具體表述，包括婚禮現(xiàn)場各個(gè)區(qū)域的具體布置方案。

4、婚禮的流程方案

儀式流程的設(shè)計(jì)不僅會(huì)影響婚禮場地布置方案，其中更包含燈光、音樂的設(shè)計(jì)，這對(duì)儀式整體氛圍的烘托有著非常大的影響，需要婚禮策劃師和新人反復(fù)的溝通和獨(dú)特的設(shè)計(jì)。

六、婚禮策劃總監(jiān)工資

他們是平級(jí)的，都是負(fù)責(zé)各自部門的一把手，策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的未來和現(xiàn)在的走向，具體應(yīng)該啟動(dòng)的項(xiàng)目和資金，而營銷總監(jiān)則是負(fù)責(zé)每個(gè)月及季度及年的銷售額，并負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃和戰(zhàn)略。

七、婚禮策劃總監(jiān)英文

wedding planner是婚禮策劃，應(yīng)當(dāng)是既提供意見和解決方案，又負(fù)責(zé)具體實(shí)施 wedding consultant是婚禮咨詢，看字面意思是不負(fù)責(zé)具體實(shí)施的。 還是wedding planner好。

八、婚禮策劃總監(jiān)工作描述

1、負(fù)責(zé)公司高端品牌的VIP婚禮客戶的方案策劃，能深入挖掘客戶需求，提煉創(chuàng)意點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統(tǒng)籌管理，獨(dú)立完成方案的策劃和提案；

3、活動(dòng)報(bào)價(jià)的制作和把控；

4、負(fù)責(zé)VIP客戶婚禮活動(dòng)現(xiàn)場的管理，確?；顒?dòng)執(zhí)行現(xiàn)場達(dá)到方案完美呈現(xiàn)；

相對(duì)應(yīng)的任職要求：

1、3-5年以上文案或策劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上廣告?zhèn)髅焦净顒?dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、有大型活動(dòng)策劃成功的案列，精通活動(dòng)報(bào)價(jià)；

3、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及文案撰寫能力；

4、具備提案的能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力；

5、有較強(qiáng)的的創(chuàng)新意識(shí)，不墨守陳規(guī)，敢于打破常規(guī)思路；

6、文學(xué)功底好、溝通能力強(qiáng)，能撰寫文案策劃書；

7、知識(shí)面廣，對(duì)音樂、色彩、美術(shù)、花藝等具有一定的鑒賞能力；

8、PPT制作非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，外籍專業(yè)策劃人士更佳；

9、熟悉婚慶行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)婚慶行業(yè)有濃厚的興趣及發(fā)展意愿，與行業(yè)內(nèi)各合作方（星級(jí)酒店）有良好的關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先。

九、婚禮策劃總監(jiān)勝任力模型

前者指各體的能力，后者是考察能力的方法。

十、婚禮策劃總監(jiān)招聘崗位招聘計(jì)劃書

1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理，高端人才招聘；

2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；

3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲(chǔ)備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中高級(jí)人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；

6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；

7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作。

8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

十一、婚禮策劃總監(jiān)要簽不得隨意離開本省的協(xié)議嗎?

1、三方協(xié)議只能簽一次，在選擇職業(yè)的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎仔細(xì)，考慮周全。

2、三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

3、合同對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定履行義務(wù)、承擔(dān)違約責(zé)任，無法協(xié)商的，搜集證據(jù)去法院起訴維權(quán)。