一、婚紗攝影師提成怎么提

照相館（攝影工作室）是一種以為客戶拍攝并加工照片為主要服務(wù)內(nèi)容的商業(yè)模式。下面是一些常見的照相館盈利模式：

1. 拍攝服務(wù)：照相館會(huì)提供各種類型的拍攝服務(wù)，例如個(gè)人寫真、家庭、婚紗、畢業(yè)照等。通過(guò)收取客戶的拍攝費(fèi)用來(lái)獲得收益。

2. 照片加工和修片服務(wù)：照相館提供照片加工和修片服務(wù)，幫助客戶對(duì)拍攝的照片進(jìn)行后期處理以達(dá)到更美觀的效果。收取客戶的加工和修片費(fèi)用獲得收益。

3. 照片銷售：照相館通過(guò)銷售照片來(lái)獲得收益。例如，將拍攝好的照片制作成相冊(cè)、掛歷等產(chǎn)品進(jìn)行銷售。此外，照相館還可以將拍攝好的照片上傳到網(wǎng)站上出售。

4. 出租場(chǎng)地：照相館還可以將場(chǎng)地出租給其他攝影師或客戶進(jìn)行拍攝，通過(guò)出租場(chǎng)地來(lái)獲得收益。

5. 攝影課程和培訓(xùn)：照相館可以通過(guò)提供攝影課程和培訓(xùn)來(lái)獲得收益。這些課程和培訓(xùn)可以幫助客戶提升拍攝和后期處理照片的技能，從而贏得更多的客戶。

需要注意的是，不同的照相館可能采用不同的盈利模式，具體需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行分析和實(shí)踐。

二、婚紗攝影提成多少

基本工資很低，也是靠提成，靠你賣禮服婚紗活著出租VIP婚紗。

我做的影樓里的禮服師一般七八百塊的樣子，旺季的時(shí)候一千多，而門市旺季就能拿到四千。看個(gè)人能力了

。看什么地區(qū)什么工作點(diǎn)，禮服師一般是底薪加抽成，底薪我們這邊是2000，有的地方有2500，也有地方的禮服師是固定的工資估計(jì)在3000左右，所以沒(méi)有固定說(shuō)工資多少，你可以到招聘的網(wǎng)站看看有沒(méi)具體的工資。

三、婚紗攝影師提成幾個(gè)點(diǎn)

婚紗店的職位其實(shí)和其他公司企業(yè)差不多，主要有門市負(fù)責(zé)人、美工、攝影、造型師等，其中每個(gè)職位的工作都有所不同，一一介紹

一、門市職責(zé)

1、盡個(gè)人能力完成公司的任務(wù)與目標(biāo)

2、促銷案的推廣與執(zhí)行

3、發(fā)展企業(yè)文化

4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

5、忠于公司

6、良好的服務(wù)態(tài)度

7、掌握客人的心態(tài)

8、做好自檢工作

9、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

二、門市部主管職責(zé)

1、上班前對(duì)門市小姐的儀容儀表檢查

2、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作安排及檢查

3、每周員工休息，衛(wèi)生安排等工作的分派

4、解決挑剔顧客挑樣及解決疑難問(wèn)題

5、督促同仁行為功能的執(zhí)行與完成情況

6、負(fù)責(zé)返工件的追件監(jiān)督工作

三、店長(zhǎng)職責(zé)

1、每日排作

2、組織各部門進(jìn)行市調(diào)，并及時(shí)班（主管休息）及人員工作安排

3、促銷案的執(zhí)行、監(jiān)督工將信息集中反饋

4、門市、美容以及各部門主管的行為功能的考核

5、帶領(lǐng)新進(jìn)人員并主持其培訓(xùn)、考核，根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)匯報(bào)公司

6、客戶抱怨問(wèn)題處理與反應(yīng)回饋

四、美工部工作職責(zé)

1、新款樣本開發(fā)、制作

2、物流中心產(chǎn)品介紹本的制作

3、市場(chǎng)調(diào)查

4、盤點(diǎn)庫(kù)存，確保安全庫(kù)存量

5、保持工作場(chǎng)所整潔有序

6、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

7、積極配合其他部門工作

8、名片、dm、展板、櫥窗設(shè)計(jì)

9、控制流程，保證準(zhǔn)時(shí)出件

10、檢查出件質(zhì)量

11、嚴(yán)格控制成本，改進(jìn)制作工藝

五、攝影主管工作職責(zé)

1、創(chuàng)作、拍攝樣照

2、拍攝客照

3、攝影部操作流程

4、影棚的設(shè)計(jì)與制作

5、拍攝部的物品管理

6、保持工作環(huán)境衛(wèi)生、清潔、有序

7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

8、維護(hù)公司形象

9、協(xié)調(diào)各部門工作

六、造型主管工作職責(zé)

1、研發(fā)新造型，拍攝樣照

2、負(fù)責(zé)化裝作造型

3、櫥窗設(shè)計(jì)

4、化裝部的操作流程

5、化裝部的物品管理

6、持工作環(huán)境衛(wèi)生、清潔、有序

7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

8、維護(hù)公司形象

9、協(xié)調(diào)各部門工作

四、婚紗攝影師提成怎么算

模特

有個(gè)朋友找我做拍婚紗的平面模特，一般拍攝一組照片是大概多少工資呢？

要看一組多少?gòu)?/p>

五、婚紗攝影的攝影師的工資一般在

缺員工，招不到人，所以一直都在招人，婚紗攝影店招不到人，有可能是待遇不好，工資太低了，打工做事的員工也都是要養(yǎng)家糊口的，那么低的工資，能做什么？

給孩子喝奶粉都不夠用，還要買其他生活開支所需品，到處都要花錢，別人肯定就不愿意去婚紗攝影店做事了，工資高點(diǎn)，待遇高點(diǎn)，沒(méi)有哪個(gè)公司招不到人的。

六、婚紗店攝影師工資

本人干過(guò)，修圖師也分等級(jí)，片子會(huì)先經(jīng)由一般的初修師，初修師水平含量低，工作量大，一般由學(xué)徒等負(fù)責(zé)。然后初修過(guò)后精修，經(jīng)過(guò)數(shù)碼師的調(diào)色潤(rùn)色，再到藝術(shù)總監(jiān)檢查，最后把關(guān)調(diào)整。修圖師總得來(lái)說(shuō)是比較枯燥的，從上班開始就要一直修圖修到下班，一天至少幾百?gòu)?，修不完的話還要加班，如果片子太多忙不過(guò)來(lái)也要加班。

工資方面并不高，一般是底薪加提成，普通水平的一月也就三四千，有專業(yè)知識(shí)的，學(xué)習(xí)過(guò)的五六千，藝術(shù)總監(jiān)一般是六千以上。