一、如何做一名合格的婚禮策劃

如何做一名合格的婚禮策劃

作為一名婚禮策劃師，需要具備專業(yè)的知識和技能，以及良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。下面將介紹一些成為一名合格婚禮策劃的步驟和方法。 一、了解婚禮策劃行業(yè) 首先，需要對婚禮策劃行業(yè)有一個全面的了解?？梢酝ㄟ^閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)課程或向有經(jīng)驗的婚禮策劃師請教，了解婚禮策劃的基本流程、市場需求、客戶需求以及行業(yè)發(fā)展趨勢。 二、學(xué)習(xí)專業(yè)知識 作為一名婚禮策劃師，需要掌握婚禮策劃相關(guān)的專業(yè)知識，如場地布置、音樂、攝影、禮儀、餐飲等。可以通過自學(xué)、參加培訓(xùn)或向有經(jīng)驗的同事請教，不斷提升自己的專業(yè)水平。 三、建立人脈關(guān)系 作為一名婚禮策劃師，需要與各種不同的人打交道，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等?？梢酝ㄟ^社交媒體、行業(yè)會議、朋友介紹等方式建立自己的人脈關(guān)系，以便更好地了解市場需求和行業(yè)動態(tài)。 四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 作為一名婚禮策劃師，需要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括場地選擇、布置、活動安排、流程設(shè)計、餐飲服務(wù)等。需要與客戶保持良好的溝通，了解客戶的需求和期望，并確保服務(wù)的順利完成。 五、注重細(xì)節(jié)和品質(zhì) 細(xì)節(jié)決定成敗，作為一名婚禮策劃師，需要注重每一個細(xì)節(jié)，包括場地布置、道具選擇、流程安排等。需要確保所提供的服務(wù)符合客戶的期望和要求，并注重品質(zhì)和口碑的維護(hù)，以便贏得客戶的信任和忠誠度。 六、不斷創(chuàng)新和提升 市場在不斷變化，作為一名婚禮策劃師，需要不斷創(chuàng)新和提升自己的專業(yè)水平，以滿足客戶的需求和市場的變化?？梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)新的知識和技能、參加行業(yè)交流活動等方式不斷提升自己的專業(yè)水平。 總之，成為一名合格的婚禮策劃師需要不斷學(xué)習(xí)和努力，需要注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，不斷創(chuàng)新和提升自己的專業(yè)水平。通過了解市場需求和行業(yè)動態(tài)，建立自己的人脈關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，相信一定能夠成為一名優(yōu)秀的婚禮策劃師。

七、團(tuán)隊合作與溝通 在婚禮策劃過程中，團(tuán)隊合作和溝通是非常重要的?；槎Y策劃師需要與團(tuán)隊成員密切合作，共同完成各項任務(wù)和工作。需要注重團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)作，以便更好地完成任務(wù)和工作。同時，也需要與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時了解客戶的需求和反饋，為客戶提供滿意的服務(wù)。 八、耐心與細(xì)心 作為一名婚禮策劃師，需要耐心地與客戶溝通，了解客戶的需求和期望。在策劃和執(zhí)行過程中，需要細(xì)心地關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，確保服務(wù)的順利完成。同時，也需要耐心地解答客戶的疑問和問題，為客戶提供滿意的答案和建議。 總之，成為一名合格的婚禮策劃師需要具備專業(yè)的知識和技能，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，不斷創(chuàng)新和提升自己的專業(yè)水平，相信一定能夠成為一名優(yōu)秀的婚禮策劃師。

以上內(nèi)容僅供參考具體內(nèi)容可以根據(jù)您需求進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

二、如何做一名合格的記者？

作為一名記者，首先要有堅實的新聞學(xué)知識和記者技能，并堅持不懈地提高自己的報道能力。

其次，應(yīng)該具備敏銳的觀察力及分析能力，能夠準(zhǔn)確掌握新聞時機(jī)；此外，要具備扎實的新聞采集能力，注重事實真實性，弄清事件真相；最后，要具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，不受外界影響，勇于披露真相，做一名具有正義感的記者。

三、如何做一名合格的店長？

1、提升業(yè)務(wù)能力。作為店長必須更好的領(lǐng)悟公司的發(fā)展目標(biāo)，下派的工作任務(wù)，同時店長也應(yīng)該擁有熟練的業(yè)務(wù)能力，很好的溝通能力，作為店長必須不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，這樣才能讓店員信服。

2、提升管理能力。店長屬于管理人員，必須提升管理能力，多看一些關(guān)于管理方面的書籍，并且在實踐中去積累管理經(jīng)驗。通過努力提升自己的管理能力，可以更好的領(lǐng)導(dǎo)店員，帶領(lǐng)店員一起進(jìn)步。

3、提升溝通能力。店長不僅要接受公司上級命令，還需要向店員傳達(dá)公司目標(biāo)，讓店員可以清楚的了解工作內(nèi)容。作為店長還需要解決顧客與店員之間的矛盾，這些都是需要很好的溝通能力的。所以要提升溝通能力。

4、外表形象。作為店長，要保持很好的外表形象，穿著要得體，要有管理人員的樣子。保持自信，對店員和顧客都要熱情，同時也要保證自己的管理人員的威信，讓店員能夠信賴自己，聽從自己的領(lǐng)導(dǎo)。

5、發(fā)展規(guī)劃。作為店長不僅要很好的完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時也要有屬于自己的決策能力，能夠以上級的目標(biāo)為中心，制定出適合、符合自己所管理的店鋪發(fā)展的需要，符合當(dāng)前市場的需求。

6、籌劃建議?？梢愿鶕?jù)不斷變化的市場需求，同行業(yè)的市場環(huán)境等作出對應(yīng)的調(diào)整，可以制定出具體的發(fā)展規(guī)劃，建議。并且能夠贏得公司上級的認(rèn)可，采納。為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

四、如何做一名合格的團(tuán)員？

關(guān)于這個問題，作為一名合格的團(tuán)員，需要具備以下幾個方面的素質(zhì)和能力：

1. 忠誠愛國：團(tuán)員應(yīng)該具備愛國主義情感，熱愛祖國，尊重國家法律和社會公德。

2. 勤奮學(xué)習(xí)：團(tuán)員應(yīng)該具備不斷學(xué)習(xí)的精神，不斷提升自己的知識和技能，為實現(xiàn)個人夢想和國家發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3. 能力拓展：團(tuán)員應(yīng)該具備積極參與團(tuán)組織活動的意愿和能力，承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮自己的特長和才能。

4. 團(tuán)結(jié)協(xié)作：團(tuán)員應(yīng)該具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識和能力，尊重同志，互相幫助，積極參與團(tuán)組織的集體活動。

5. 社會責(zé)任：團(tuán)員應(yīng)該具備社會責(zé)任感，關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，積極參與公益事業(yè)，為社會發(fā)展和人民幸福做出貢獻(xiàn)。

通過以上幾個方面的努力，可以成為一名合格的團(tuán)員，發(fā)揮自己的作用，為自己和社會創(chuàng)造更多的價值。

五、如何做一名合格的秘書？

一、能力是基礎(chǔ)： 秘書工作是一個施展綜合才能的舞臺。

我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力將在這樣的一個舞臺上得以展示，所以，我認(rèn)為綜合能力的具備是做好秘書工作的基礎(chǔ)。

、作為辦公室文秘人員，必須具備“專與廣”的知識。

秘書工作沒有盲區(qū)，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域， 秘書就不能說“不”。

比如，作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)的秘書，首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì)，如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。

其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以及從國家到地方的相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等方面的知識。

不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。

再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。

因此，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解，而且要做到廣。

只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。

、具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力秘書每天都要和上司、同事、來賓、部門等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系，從這個意義上說，秘書應(yīng)當(dāng)是一位出色的公關(guān)人員。

特別是和領(lǐng)導(dǎo)的相處中，更應(yīng)該處理好自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，尊重而不奉承吹捧，主動而不越位脫軌，服從而不盲從附和。

秘書工作是上情下達(dá)、下情上報的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。

同時由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近，不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策，而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個人隱私的一些鮮為人知的秘密。

所以，秘書在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別、把握分寸，對什么該說什么不該說，必須心中有數(shù)，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔。

否則，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象，于工作、于己都不利。

有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印。

在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。

因此，秘書謹(jǐn)言慎行，時刻牢記自己的一言一行不是個人行為，若行事只顧打自己的小算盤或借機(jī)謀利，就會不僅害了自己，誤了工作，幫了倒忙，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至?xí)韲?yán)重后果。

組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是信任，也是考驗。

因此，要經(jīng)得住考驗，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀。

另外，綜合協(xié)調(diào)職能是秘書工作的重要內(nèi)容，要注重協(xié)調(diào)的方式與方法。

根據(jù)對上，對下，對內(nèi)，對外的不同對象，把握好協(xié)調(diào)藝術(shù)，以提高協(xié)調(diào)的實效。

要及時化解，疏導(dǎo)工作中的矛盾，形成工作合力。

要講政治，顧大局，多溝通，常聯(lián)系，勤思考，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

、要能未雨綢繆，具有開拓創(chuàng)新精神，能創(chuàng)造性的開展工作“成功垂青于有準(zhǔn)備的人”。

秘書工作的從屬性決定了它的被動性，但被動性不等于被動應(yīng)付。

作為秘書，一方面要努力樹立參謀助手意識，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實增強(qiáng)工作的主動性，即未雨綢繆；另外，要自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在全局的高度思考問題，找準(zhǔn)上級精神與本單位工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，換位超前思考，不斷提高自己的認(rèn)識水平，政策水平和工作能力，做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，就是對與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮、提前完成，留有一定的提前量。

一個秘書要有清醒的政治頭腦，在重大原則和大是大非面前不能糊涂，不能人云亦云，更不能見風(fēng)使舵，左右搖擺，隨隨便便發(fā)表議論。

做秘書要打牢基礎(chǔ)，端正根本，“本立而道生。

”要通過黨性鍛煉，來加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅定政治信念，牢固樹立起正確的世界觀，人生觀，價值觀，在關(guān)鍵時刻能審時度勢，看清方向，把握住自己，這是做秘書必備的首要素質(zhì)。

二、態(tài)度是保障在工作中，不管做任何事，我們都應(yīng)該將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次工作都視為新的開始，一段新的體驗，一扇成功的機(jī)會之門。

如果視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

所以我們對待工作的良好態(tài)度就是我們能夠好好工作的保障。

工作態(tài)度是衡量一個工作人員是否敬業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，假如一個工作人員連基本的工作態(tài)度——熱愛本職工作、積極主動、有責(zé)任心、干事不拖拉都沒有的話，他又如何能對本職工作盡職盡責(zé)呢古人云，“大山之高，非一石也，累卑然后高”，沒有任何事一蹴而就，沒有任何人一舉成名，也沒有人只耕耘無收獲。

要把握好心態(tài)、端正好態(tài)度，要隨時保持“天生我材必有用”的信念。

也許在普通崗位，但不能自卑，即使身居要職，也無須自傲。

我工作，我快樂，只要腳踏實地把自己的工作做到位，持之以恒，永不松懈，你就會發(fā)現(xiàn)自己的心胸越來越寬廣，不論做什么事，始終保持快樂的心態(tài)。

以一種快樂的心態(tài)去工作，把工作快樂化，讓自己每天以嶄新的眼光，積極的心態(tài)去對待屬于自己或來之不易的一份工作。

熱愛自己的工作，從平凡的工作中感受到它的不平凡之處，充分享受工作后的快樂。

工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。

在秘書這個職位上，大多是一些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中可能會遇到與上司溝通不好、上司給的某份工作感覺吃力、對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩等方面的挫折。

古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。

” 遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。

樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。

學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折。

要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。

善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，從而讓目光面向未來。

同時，讓而不爭，勤而不怨，盡心政務(wù)是秘書的本份。

秘書熬夜守更，傷神累心是家常便飯，平時應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，早來一點(diǎn)，晚走一步，多干一點(diǎn)，干好一點(diǎn)。

工作不推三擋四，拈輕怕重，但凡定下來的事就要立說立行，說到做到，不能虎頭蛇尾，半途而廢。

特別是接人待物，辦文辦會，處理公務(wù)，要精益求精，慎重周詳，抓綱舉目，不出紕漏。

要牢固樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到工作中去。

在處理事情的過程中要“想得到”“做得細(xì)”“抓得實”。

辦公室工作無小事，是對辦公室性質(zhì)特別、職能重要而言，當(dāng)我們面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事，是明智的，但是對于一些小事也不能不顧及，要想得到，抓了西爪也要想到抓芝麻，什么都不能遺漏，對辦公室工作講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，貽誤工作，就是大事。

機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事，因此我們在工作中要細(xì)心，細(xì)致 ，要從細(xì)小的事抓起。

對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假，在每個時期，面對每一件大小事情，都要時時刻刻，事事處處堅持認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致的原則。

每一句話，每一個電話，每一件小事都要據(jù)實情，講實話，創(chuàng)實效，不能夠圖虛名，舍小而求大，要樹立實事求是干工作的念頭，實事求是反映大小情況，包括聽取基層意見，聽取群眾看法，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況等，都要全面真實，無論工作的大還是小，要一步一個腳印，不能做表面文章。

一個人的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是我們志向的展示，理想的所在。

所以，了解一個人的工作態(tài)度，從某種程度上就是了解了那個人。

因此，美國前教育部長著名教育家威廉貝?內(nèi)特說“工作就是我們要用生命去做的事。

” 所以我們一定要調(diào)整好心態(tài)，把工作當(dāng)成一種生活方式，因為它不僅僅是賺錢的手段，也是人生積累經(jīng)驗的重要組成部分，是生命的舞臺，是施展才能的紐帶，其中的快樂與困苦，是茫茫大海中的自然起伏，而生命的價值，就是在一次次跌宕起伏中實現(xiàn)的。

單位是一條大河，我們是一條小河。

積極努力，盡職盡責(zé)做好自己的工作，將工作視作最大樂趣，全身心投入工作之中，才會激發(fā)自己潛能，為單位多做貢獻(xiàn)，單位這條大河才會波濤洶涌，小河才不會干涸。

每個人都渴望成功，然而，成功從來不是一蹴而就的，需要我們拼搏才會贏得。

而這種拼搏動力來自于我們積極進(jìn)取的心態(tài)，消極被動的態(tài)度是對單位不負(fù)責(zé)任，對自己的未來不負(fù)責(zé)任。

單位和個人之間都是相輔相成的，單位和個人的利益是緊緊相連的，自己努力的付出，單位得到了發(fā)展，我們會得到豐厚的回報，同時自己也獲得了比物質(zhì)回報更加珍貴的東西：尊重。

三、熱情是動力熱情是夢想飛行的必備燃料。

這種燃料一旦被點(diǎn)燃，將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

有史以來，熱情驅(qū)使著世界上最杰出的人士，為追求“自我實現(xiàn)”而在他迷戀的領(lǐng)域里達(dá)到人類成就的巔峰，同時推動社會的進(jìn)步。

如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去，你無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。

成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。

這個世界為那些真正具有責(zé)任感和自信

六、如何做一名合格的父母？

第一條：家庭氣氛有愛、懂得創(chuàng)造

若論家庭教育的影響力，合格行為可提高孩子的品質(zhì)及成材率，那么父母合格行為的輸出便少不了家庭氣氛的有愛影響，愛可創(chuàng)造一切，包括光明、耐心、等待及家庭和諧，懂得創(chuàng)造愛，那么家庭教育、包括父母的合格行為才會得到有效改善，因此合格父母要做的首條標(biāo)準(zhǔn)行為就是懂得創(chuàng)造有愛的家庭氣氛。從家庭氣氛友愛的氣氛影響來看，懂得創(chuàng)造愛的家長往往給孩子帶來的成長都是「健康的」，而有愛環(huán)境下成長的孩子一貫表現(xiàn)得積極健康、生活有情趣、愛好廣泛，尤其是擁有獨(dú)立思考意識能力的基礎(chǔ)上還懂得關(guān)心別人，因為有愛的成長環(huán)境有著耳濡目染的情商影響，創(chuàng)造友愛的環(huán)境也是教育孩子中的一條捷徑。

做一名用心教育孩子的合格家長，我們在保持合格教育行為的同時，還需要注意孩子成長中的心理健康，有很多家長在教育孩子時只注重于形式上的嚴(yán)謹(jǐn)，對于孩子的心理成長不夠重視、或報以“小孩子能懂什么”思想，其實這種想法對于教育、對于孩子來說都是錯誤的認(rèn)知。

而我們之所以將教育稱為“一個靈魂召喚著另一個靈魂”，這是因為家長的行為舉止包括語言表達(dá)都極大地影響孩子的認(rèn)知，如果你一直認(rèn)為孩子還小、Ta又怎會長得大呢？因此我們在教育孩子的時候一定要懂得去認(rèn)可回應(yīng)孩子，不要在網(wǎng)絡(luò)時代里做低頭族就是一位合格父母最應(yīng)該擁有的習(xí)慣意志。

七、如何做一名合格的村官？

一：能吃虧，才能有權(quán)威。要有專門利人的精神。

二：肯吃虧。要為村民謀事，為村民辦實事。

三：做到兩袖清風(fēng)。不優(yōu)親厚友，不拉幫結(jié)派，堅決以村規(guī)民約辦事，團(tuán)結(jié)兩委成員，做到各盡其責(zé)，做到村務(wù)公開，財務(wù)公開，公益事業(yè)大家談，取得村民認(rèn)定后在村民監(jiān)督下辦好村的事。

這樣做到了，才是一個稱職的村民帶路人。

八、如何做一名合格的游客？

做一名合格的游客的要求如下：

1、杜絕不文明行為。很多游客在旅游過程中，容易發(fā)生臨時急躁發(fā)脾氣、插隊購物或者隨地大小便等不文明的行為，不文明行為處處可見，杜絕不文明現(xiàn)象，個人很關(guān)鍵。很多人也許在家里時，把家里收拾的干干凈凈，但是到了公共場所，尤其是旅游這類休閑放松又無人監(jiān)督的場合，就開始不修邊幅、不講衛(wèi)生、不懂禮儀、不守秩序、不遵法規(guī)、不愛護(hù)環(huán)境和公共設(shè)施，以為旅游這種休閑場所可以不拘小節(jié)。其實，杜絕這些不文明的現(xiàn)象，并不是一件多難的事，很多事情可以說都是舉手之勞。比如，不講衛(wèi)生的問題。在旅游景區(qū)、居住酒店等場所，一般都有提醒或者垃圾回收設(shè)置，作為一名旅行者，在就完餐、住宿完或者離開景點(diǎn)的時候，主動把垃圾丟到垃圾桶里，或者把吃剩下的零食包裝等放在塑料袋里，丟到垃圾箱里就可以了。這些事情其實花不了多少時間的。

2、給孩子樹立榜樣。在旅行的過程中，有的家長在景區(qū)里隨地吐痰、亂吐口香糖，上廁所時不沖水，有的說話臟字連篇，舉止粗魯專橫，有的吃自助餐時多拿浪費(fèi)，離開賓館飯店時帶走多余的牙刷、毛巾等等，某種程度家長的這些不文明行為對于孩子的習(xí)慣培養(yǎng)是沒有一點(diǎn)好處的。作為家長，應(yīng)該讓孩子看到我們最好的一面，要時時處處體現(xiàn)自己的文明素質(zhì)，給孩子做榜樣，給身邊的游人也做榜樣！

3、及時進(jìn)行總結(jié)，以備不時之需。作為旅行者，旅行結(jié)束或許會感到旅途勞頓、身心疲憊，或許會感到酒足飯飽、興致未消，在回味整個旅行過程的時候，在欣賞一路拍下的完美照片時，簡單地總結(jié)整個旅行行程，也是一件很美好的事情，寫點(diǎn)旅行日記也是個不錯的辦法，這樣在總結(jié)的過程中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和改掉不文明的行為，為自己的下一次旅行再充電、再完善。

九、如何做好一名合格的教師？

1.品德高尚

老師教書育人，首先是以德育人。一名老師的品德敗壞，很有可能會給孩子帶來負(fù)面影響，從而把孩子給帶歪了，讓其走上人生歧路。所以，合格的教師必須具備高尚的品德，否則僅有專業(yè)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

2.學(xué)識淵博

現(xiàn)在孩子接觸的信息比較多，對教師的素質(zhì)要求也比較高。所以老師自己要掌握比較淵博的知識，不管是課本上的，還是課外的，都應(yīng)當(dāng)有一定的涉獵，這樣才能夠應(yīng)付那些聰明又難纏的孩子喲。同時，上課時也可以用你淵博的學(xué)識來增加課堂的趣味，讓學(xué)生在長知識的同時感覺對學(xué)習(xí)更有動力喔。

3.嚴(yán)格要求自我

老師通常是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，如果老師對自己的言行舉止不加以嚴(yán)格要求，而染上一些小陋習(xí)或者小毛病的話，很有可能會在不知不覺中也影響到孩子們。所以，嚴(yán)格要求自己的老師才能夠更好的帶領(lǐng)孩子們?nèi)カ@取知識、獲得發(fā)展，也更容易讓家長們放心、滿意喔。

4.熱愛工作和生活

一名合格的老師，除了敬業(yè)愛崗之外，還應(yīng)當(dāng)熱愛生活，讓自己的生命充滿激情。孩子是很好的苗子，需要在陽光下健康成長。如果老師整日死氣沉沉，覺得做什么事情都沒有意思，沒有激情的話，恐怕會影響到學(xué)生。因此，對工作和生活抱持熱枕之心，才能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生更積極的影響喲。

5.擁有過硬的專業(yè)技能

對工作和生活光有熱情是不夠的，還應(yīng)當(dāng)掌握專業(yè)的技能，對教學(xué)方法的改革，對教育理念的創(chuàng)新……等等都應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)去開發(fā)和挖掘。同時，要積極請教同事們的一些好的做法和經(jīng)驗，這樣才能夠更好的提升自己的技能，讓自己的教學(xué)變得更加有聲有色喲。

6.愛護(hù)和關(guān)心學(xué)生

學(xué)生是很善良和敏感的，誰對他們是發(fā)自內(nèi)心的好，他們會很容易感受到。所以作為一名合格的老師，對待學(xué)生的關(guān)愛需要發(fā)自內(nèi)心，并公平公正地對待他們，千萬不要有尖子生和差生的不同待遇出現(xiàn)。你待學(xué)生如何，學(xué)生也會反過來待你如何喲。所以，你要時刻牢記好好地愛護(hù)和關(guān)心自己的學(xué)生。

7.樹立信心

很多老師覺得對差生一點(diǎn)辦法都沒有，總在潛意識里邊感覺難以感化他們，長期以往很有可能就會放棄這些差生了。所以在這個時候，老師們可就要對自己樹立信心了，要從更多細(xì)節(jié)處來發(fā)現(xiàn)差生的特點(diǎn)所在，并針對他們的不同個性實施不同的教學(xué)辦法，這樣才可以更快的讓差生轉(zhuǎn)化為優(yōu)等生喲。對自己有信心的教師，更容易獲得成功。

8.學(xué)會寬容和賞識

面對學(xué)習(xí)成績不好，經(jīng)常喜歡打架玩鬧的學(xué)生，老師不要一味去指責(zé)，要找到跟這些孩子相處的方式，并學(xué)會去賞識他們優(yōu)秀的一面。在這個基礎(chǔ)上，再去教育和引導(dǎo)孩子，相信他們還是容易聽老師的話的。另外，老師在對待獲得殊榮的同事，也應(yīng)當(dāng)抱持寬容和賞識的態(tài)度來相處，而不是過度羨慕和嫉妒對方。有一顆包容之心的老師，才是合格的教師。

十、如何做一名合格的廠長？

要想做一名合格的廠長就要完善美德，要豎立好自己不高傲自大的心，廠長不要在員工面前高傲自滿，要做到體貼愛護(hù)他的員工，有好的廠長才能有好的員工，廠長要做到說話有信用有信益度的人，要讓員工有一顆愿意為他付出任勞任怨的心